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【学习苏州“三大法宝”,答好南通“发展四问”】通中法干警学真经、话感悟(二)

2020年03月26日 06:57来源:未知手机版

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编者按:
为贯彻落实市委决策部署,南通中院在全院党支部中组织开展“学习苏州‘三大法宝’,答好南通‘发展四问’”专题学习研讨活动,要求党员干警进一步提高思想自觉、行动自觉,奋力推动“强富美高”新南通建设不断迈上新台阶。各党支部充分运用“三会一课”、主题党日、座谈交流等形式,围绕学习研讨重点,组织开展学习讨论,结合工作实际,深入思考感悟。百舸争流,奋楫者先,“发展四问”既为南通发展再次激发起奋发向上内生动力,也激励着法院党员干警警醒、奋勇、笃行,以新状态展现新作为,争做“实干担当”的践行者,为南通更高质量发展提供更坚实的司法保障。现刊发部分干警的学习体会。
立案一庭、二庭党支部 周敏
参加学习苏州“三大法宝”,答好南通“发展四问”研讨活动后感触颇深,对今后如何提升思想认识以及工作能力方面亦受益匪浅。
勇往直前,把握机遇。苏州的发展离不开其优越的地理位置,但是如何充分利用好自己的优势,把握时代机遇才是核心问题。司法审判工作绝非闭门造车,作为一名法院人,要具备与时俱进的审判理念,跟随时代的潮流。2020年,面对突然而来的疫情,如果没有前期智慧法院建设的成果,如果没有与时俱进的发展理念,又怎么会有南通法院“支云庭审系统”。
团结拼搏,奋力追赶。随着本次学习苏州“三大法宝”热潮,“狼性精神”引发社会各界热议,法院人在面对困难人也要具有狼性,要具有闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头,无论是司法改革,还是法院信息化建设,亦或司法审判中遇到的种种困难,法院人只有通过不断的努力才能攻坚克难,取得成绩,朝着“努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”的目标前进。
破除自足,迎难而上。要谋求发展和进步,首先就要破除自满自足、因循守旧的问题,只有解放思想,才能破除发展的禁锢。随着经济和社会发展,法院收案年年递增,但面对“人案矛盾”,法院人没有满足于结案的增加,而是解放思想,通过“繁简分流”、“道交一体化”、“多元解纷机制”化解纠纷。
锐意进取,精益求精。为了给人民群众提供更加便利和高效的诉讼服务,人民法院一方面需要不断改进和提升日常诉讼服务,同时还要充分利用网络发展的红利,为人民群众提供形式多样、便利快捷的诉讼服务新模式。面对新时代发展的需要,只有破除标准不高、得过且过的问题,对标一流,追求卓越,才能确保审判质效和诉讼服务在全省领先上走在前、做表率。
行装处党支部 陶国华
新时代南通“发展四问”是对党员干部的一次心灵深处的拷问,我们应当提振精气神、树立高标准、练就真本领,推进司法工作迈上新台阶,为‘强富美高’新南通建设贡献法院人的力量。
一、面对新机遇,要勤于学习,积极提高自身政治理论和业务素养。要认真领悟党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。要坚持业务能力学习,不断提高业务素质及应变能力,在奋发有为、开拓进取上走在前、作表率。
二、面对过万亿,要严于律己,勤勉不忘党员的初心使命。在具体工作中求创新,求突破,始终坚持高标准,严要求,时常做到自警、自省、自励,时常思考如何在法院工作中多做贡献,如何在服务法院中心工作中出新招,如何在具体业务上出实招,切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果不断转化为具体工作的拼劲、闯劲、干劲。
三、面对争先锋,要勇于作为,在对标一流、追求卓越上求实效。2020年,是全面实现小康之年,作为法院车队的负责人,要高点定位,立足本职工作,改进工作方式,坚持埋头苦干,形成重实际,说实话,干实事,求实效的队风、队纪,激励车队全体党员始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识,争创一流业绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

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